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Las 7 mejores oportunidades de trabajo en Estados Unidos para los inmigrantes

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Por Amy Hurt

Estados Unidos tiene una escasez de trabajadores altamente cualificados, lo cual es una buena noticia para los inmigrantes potenciales. Según un informe reciente de la publicación New American Economy, los empresarios quieren llenar ese vacío con el talento de los inmigrantes.1 De hecho, la Cámara de Comercio de Estados Unidos recientemente lanzó una iniciativa para promover el aumento de la inmigración basada en el empleo para mitigar el problema.2

Si usted está pensando en emigrar a los Estados Unidos, debería familiarizarse con el proceso de obtención de visados y el mercado laboral. Profundicemos en los detalles y exploremos las siete principales oportunidades de trabajo para los inmigrantes.

Categorías de visas basadas en el empleo

Para comenzar el proceso de inmigración, tendrá que comprender qué categoría de visa es la más adecuada para usted. Dado que los ciudadanos internacionales que quieren trabajar en los Estados Unidos tienen diferentes opciones de visado, hemos resumido los tipos más comunes a continuación.

Johnny Greig/Getty

Categoría de Primera preferencia EB-1

Categoría de Segunda preferencia EB-2

Categoría de Tercera preferencia EB-3

Programa de Visas H-1B

1. Trabajos de enfermería

Desde 2012, Estados Unidos enfrenta una escasez de enfermeros. Hay varios factores que contribuyen a este hecho; entre ellos, el envejecimiento de la población, que cada vez necesita más cuidados, y el agotamiento de los enfermeros. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés), esto generará unas 194.500 vacantes para los enfermeros registrados cada año durante la próxima década.3

Por ello, muchos hospitales quieren contratar a enfermeros inmigrantes. De hecho, ABC News afirma que “la demanda de enfermeros internacionales ha aumentado entre un 300% y un 400%” en los últimos dos años.4 Estados Unidos establece algunos requisitos para los enfermeros internacionales. Según Nurse.org, los enfermeros deben:5

2. Trabajos de tecnología

CNBC dice que “los inmigrantes constituyeron alrededor del 25% de la fuerza laboral informática en 2019”. Según la fuente, 7 de las 10 ocupaciones de más rápido crecimiento para los inmigrantes son trabajos en el sector tecnológico, que incluye ingeniero de sistemas informáticos, gerente de proyectos de informática y analista de garantía de calidad de software. Además, el sector tecnológico incluye puestos no técnicos como gerente de medios sociales y recursos humanos.

Según OnlineVisas, los inmigrantes que se mudan a Estados Unidos para trabajar en el sector tecnológico suelen entrar al país con un visado temporal H-1B. La fuente explica que entrar al país con una visa H-1B puede llevar a la obtención de una visa EB-2 o EB-3.

3. Trabajos en el sector financiero

Según la BLS, se prevé que el empleo en puestos empresariales y financieros crezca un ocho por ciento para 2030, lo que supondrá la creación de unos 750.800 nuevos puestos de trabajo en el sector. La fuente señala que se espera que la demanda sea especialmente alta para contadores, auditores y analistas de investigación de mercado.

Los requisitos para trabajar en la industria financiera como inmigrante dependen del puesto. Si el trabajo no requiere algún tipo de certificación, entonces es el empleador quien decide si su educación y antecedentes cumplen con los requisitos.

Sin embargo, para trabajar como contador público certificado (CPA) es necesario aprobar el examen de CPA y obtener la licencia. Según el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA), cada estado tiene sus propios requisitos. Pero, por lo general, el examen se realiza en inglés. También cabe destacar que el examen está disponible internacionalmente en Inglaterra, Alemania, Irlanda, Escocia, Bahréin, Brasil, Kuwait, Japón, Líbano y los Emiratos Árabes Unidos (EAU).

4. Trabajos a distancia

En los últimos años, muchos de nosotros hemos cambiado nuestra forma de trabajar. Como resultado, muchas empresas han adoptado una modalidad de trabajo más flexible que permite a los empleados trabajar total o parcialmente a distancia. Las empresas tecnológicas y financieras son más propensas a ofrecer una modalidad a distancia. HubbleHQ afirma que entre las empresas más destacadas que ofrecen enfoques híbridos o de trabajo a distancia se encuentran Salesforce, Slack, Capital One, HSBC y Twitter.

Las personas con visado pueden trabajar a distancia, pero hay que tener en cuenta que es posible que su empleador tenga que presentar una solicitud de condición laboral (LCA) adicional. Sin embargo, si su casa está a una distancia que permita el desplazamiento diario a la oficina, Stilt dice que su empleador probablemente no necesitará dar ese paso.

5. Trabajos para médicos

Al igual que sucede con los enfermeros, Estados Unidos también se enfrenta a una escasez de médicos. Según la Asociación de Colegios Médicos Americanos (AAMC), el país podría sufrir una escasez de hasta 124.000 médicos para 2034. Si bien la opinión generalizada es que la mayor necesidad está en la atención primaria, Fortune afirma que los médicos especialistas tienen la misma demanda o más.

Los inmigrantes tienen la oportunidad de llenar ese vacío. En la actualidad, los inmigrantes ya representan un significativo 29% de los médicos en Estados Unidos, según el Instituto de Política Migratoria. Los requisitos variarán en función del lugar donde se quiera vivir. Pero, en general, según workpermit.com, debe:

Sin embargo, hay una importante excepción para los graduados de una facultad de medicina de Estados Unidos. En ese caso, solo tiene que demostrar que se graduó en una facultad de medicina acreditada y que tiene la licencia estatal correspondiente para ejercer la medicina en el país como inmigrante.

6. Trabajos en tecnología sanitaria

Muchos sistemas de salud han adoptado la telesalud en los últimos dos años. Y en los próximos cinco años, el 80% de los proveedores de servicios de salud tiene previsto invertir más en tecnología sanitaria, según la Sociedad de Sistemas de Gestión e Información Sanitaria (HIMSS).

Según Forbes, algunas de las principales tendencias en tecnología sanitaria son el desarrollo de tecnologías portátiles que permiten a los médicos monitorear a los pacientes a distancia, y los cascos de realidad virtual que pueden utilizarse para capacitar a los profesionales de la medicina. A diferencia de algunos campos relacionados con la salud como la enfermería, para trabajar en tecnología sanitaria no es necesario tener licencia. En cambio, al igual que sucede en otros empleos tecnológicos, los empleadores suelen establecer requisitos de formación y experiencia.

7. Trabajos para estudiantes

Los trabajos a tiempo parcial pueden ser una buena manera para que los estudiantes internacionales ganen experiencia y dinero extra. Pero hay que tener en cuenta algunas restricciones. Si tiene una visa de estudiante F-1, póngase en contacto con el funcionario designado por su escuela (DSO) para asegurarse de que cualquier trabajo que desee realizar cumpla con los requisitos de su visa.

En general, los estudiantes internacionales pueden trabajar en el campus. Por ejemplo, los trabajos más comunes de los estudiantes incluyen trabajar en la librería de la escuela o en una residencia universitaria. Los estudiantes internacionales pueden obtener una autorización para trabajar fuera del campus si tienen una dificultad económica y cumplen con los requisitos de elegibilidad. Además, las capacitaciones prácticas opcionales y las pasantías también pueden ser autorizadas. Ya que existe una gran variedad de restricciones, el Departamento de Seguridad Nacional indica que su DSO lo ayudará a averiguarlo.

Páginas web que pueden ser útiles en la búsqueda de empleo

Por lo general, se requiere una oferta de trabajo para iniciar el proceso de solicitud de visa de trabajo, por lo que es una buena idea conocer las distintas páginas web de trabajo que existen. Aquí enumeramos algunas páginas de trabajo que serán muy útiles para empezar:

Proceso de solicitud de visado

Según el Departamento de Estado de los Estados Unidos, cada año hay disponibles unas 140.000 visas de trabajo. Si bien el proceso de visado tiene fama de ser complejo, a continuación realizaremos un resumen del proceso para que pueda entender cómo navegar por el sistema más fácilmente.

Por lo general, se necesita una oferta de trabajo para comenzar el proceso de solicitud de visa de trabajo. En resumen:

  1. El empleador potencial obtiene una Solicitud de Condición Laboral (LCA) aprobada y presenta una petición de inmigración en su nombre.
  2. Una vez que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos aprueba la petición, se envía al Centro Nacional de Visas (NVC).
  3. En este momento, el NVC le asigna un número de caso a su petición.
  4. Una vez finalizado el tiempo de espera de su petición, usted deberá presentar los documentos requeridos y pagar una tasa. También deberá realizar un examen médico y recibir las vacunas necesarias.
  5. Luego, tendrá que asistir a una entrevista en una embajada o consulado de Estados Unidos. Si su solicitud es aprobada, le otorgarán los documentos que necesita para ingresar al país a trabajar.

Documentos necesarios

Como hemos mencionado anteriormente, usted deberá presentar ciertos documentos durante el proceso de solicitud de visa. Los documentos que se requieren comúnmente son los siguientes:

Los documentos necesarios pueden variar dependiendo de su situación particular. Por lo tanto, antes de presentar la documentación al NVC, verifique que haya reunido todos los documentos y papeles necesarios.

En conclusión

Estados Unidos no tiene suficientes trabajadores altamente cualificados para satisfacer la demanda actual y futura. Por ejemplo, un informe de New American Economy reveló que por cada trabajador informático desempleado en Estados Unidos había más de siete puestos de trabajo vacantes en el sector informático en 2020.

Además de en tecnología, el sector sanitario y financiero también requieren trabajadores altamente cualificados. En resumen: hay oportunidades para los inmigrantes en muchos campos. Debido a esto, el 2022 podría ser un buen momento para enfocarse en la inmigración basada en el empleo.

Amy Hurt

Contributor

Amy Hurt es de Chicago y vive con su esposo, dos hijos y un perro. Es escritora y traductora de español, especialista en alfabetización profesional y propietaria de su agencia de viajes, Mrs. Hurt's Dream Trips. En su tiempo libre, a Amy le encanta estar con su familia y amigos, viajar, nadar, ir a conciertos y estar al aire libre.