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¿Por qué estudiar una Maestría en Administración de Hospitales debería ser tu próximo paso profesional?

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Por Andreina Chirinos

A medida que la población del país envejece, la industria de la salud crece y existe una gran demanda de líderes calificados para administrar hospitales,1 clínicas y demás centros de salud.  La función de los Administradores de Hospitales es crucial para el funcionamiento de las instalaciones médicas.

Si estás considerando una carrera en Administración de Hospitales, aquí te enumeramos algunas de las ventajas de trabajar en este campo para ayudarte a tomar una decisión informada.

¿Qué es un Administrador de Hospitales?

Los  Administradores de Hospitales  son personas que trabajan tras bastidores para garantizar que los centros de atención médica cuenten con el personal adecuado para atender efectivamente a los pacientes, planifican con anticipación para manejar un volumen específico de pacientes y están actualizados con los últimos  reglamentos.. También, se ocupan directamente de las políticas y los presupuestos para crear mejores experiencias para los pacientes.

Los Administradores de Hospitales son los líderes logísticos de las instituciones médicas. Pueden supervisar un pequeño  consultorio médico o un departamento específico en un hospital o incluso un conjunto hospitalario completo. Trabajan en estrecha colaboración con médicos, enfermeras, técnicos de laboratorios y  con pacientes y representantes de compañías de seguros.

Jacobs Stock Photography Ltd/Getty

¿Qué hacen los Administradores de Hospitales?

Las responsabilidades laborales de un Administrador Hospitalario varían según el centro médico donde trabaja. Pueden trabajar en hogares de ancianos, centros de cirugía, fisioterapias o rehabilitación, así como hospitales, clínicas y otras instalaciones de atención médica.

Sus responsabilidades más comunes son:

Los administradores hospitalarios tienen una amplia gama de roles y deben ser lo suficientemente flexibles para asumir nuevos roles a través de su empleo. La ubicación y el tamaño del centro de atención médica  donde trabajan también pueden influir en las responsabilidades del trabajo.

¿Qué habilidades necesita un Administrador de Hospitales?

Para prosperar como Administrador de Hospitales se requieren habilidades analíticas y de organización para profundizar en los detalles de las operaciones de las instalaciones médicas. También es necesaria las habilidad  de comunicación para escuchar a colegas y pacientes y comprender sus preocupaciones. Los mejores administradores de hospitales son generalmente aquellos que son capaces de encontrar un equilibrio entre resolver un problema y  satisfacer a los pacientes.

Un Administrador de Hospitales se encarga de que los servicios médicos funcionen de manera adecuada, responde a  reclamos e incluso capacita a nuevos trabajadores. El Administrador Hospitalario es la estructura sólida que sostiene el funcionamiento continuo de los hospitales y los centros médicos.

¿Qué educación se necesita para estudiar una Maestría en Administración Hospitalaria?

Los Administradores de Hospitales deben tener al menos una licenciatura en administración de atención médica2 para obtener un trabajo. Este tipo de título les dará las herramientas necesarias para conocer los fundamentos del negocio de la salud y de la  atención médica  así como también lo ayudarán a comprender las operaciones diarias, los presupuestos, la estrategia y la comunicación para los puestos de atención médica dentro de las instalaciones médicas.

Muchos empleadores también requerirán que los solicitantes tengan una Maestría en Administración de Empresas,3 en Administración Hospitalaria o una Maestría en Liderazgo4 en salud para demostrar que comprenden los principios de la atención centrada al paciente  y  que están adecuadamente preparados para el liderazgo en la industria de la atención médica.

¿Qué tipo de trabajos puedo obtener con un título en Administración Hospitalaria?

Un Administrador Hospitalario no siempre tiene que trabajar en hospitales. El título en Administrador Hospitalario le  permitirá ocupar una variedad de puestos administrativos,5 incluido el de administrador de  clínicas o consultorios médicos, o funciones en centros de atención ambulatoria, corporaciones farmacéuticas y compañías de seguros. Un Administrador Hospitalario puede dirigir una clínica o un hospital, así mismo puede manejar un departamento individual o un grupo de práctica de varios médicos. En general, los puestos de mayor nivel exigen una Maestría en Administración Hospitalaria pues son posiciones con amplia responsabilidad, como por ejemplo un administrador de hospital.

¿Cuánto ganan los Administradores de Hospitales?

La  buena noticia es que una persona con una Maestría en Administración de Hospitales podría generar un salario de hasta seis cifras.6

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), establece que el salario típico de un Administrador Hospitalario se encuentra entre  $59,980 y $195,630,7 el salario medio anual fue de $104 280 en el mes de mayo de 2020. El pago por hora del Administrador Hospitalario es de aproximadamente $50,13.

Tenga en cuenta que los trabajos con los salarios más altos implican una gran responsabilidad. Si está preparado para el desafío, los puestos de Administrador de Hospitales pueden ser muy lucrativos.

¿Qué depara el futuro para los Administradores de Hospitales?

Se espera que el empleo de los Administradores de Hospitales crezca a un ritmo más rápido que el promedio, especialmente en lugares donde la población está aumentando y se necesitan más instalaciones de atención médica. A medida que la población envejece, los centros especializados que atienden a los ancianos, o aquellos que pueden necesitar atención con mayor frecuencia, como los programas de hospicio que tratan a pacientes terminales, brindarán excelentes oportunidades para los Administradores de Hospitales.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, se prevé que las oportunidades laborales para los Administradores de Hospitales se disparen en la próxima década. Entre 2019 y 2029, se espera que el campo crezca un 32 %, agregando 133 200 nuevos puestos de trabajo.8

¿Cuánto tiempo lleva convertirse en un Administrador de Hospitales?

Desarrollar las habilidades de liderazgo de organización requeridas para convertirse en un Administrador Hospitalario requiere de mucha educación y experiencia. Para poder comenzar la carrera y conseguir el título de Administrador de Hospitales se necesita como mínimo tener una licenciatura o un bachillerato. Sin embargo, la mayoría de los empleadores prefieren, y algunos hasta exigen, que sus administradores  tengan una Maestría en Administración Hospitalaria. Con esta realidad en mente, la mayoría de las personas tardan entre cuatro y seis años en convertirse en Administradores de Hospitales.

¿Cómo ser un buen Administrador Hospitalario?

Las habilidades que necesitarás para ser un buen y eficiente Administrador de Hospitales son: La comunicación, una actitud imprescindible para cualquier tipo de industria. El trabajo en equipo. La capacidad de planificación.  Estrategias para la resolución de problemas. Administración y operaciones comerciales. Análisis de datos. Poseer una comunicación oral  y escrita eficaz. Comprensión de la estructura y el funcionamiento del sistema de prestación de asistencia sanitaria. Conocimiento práctico de las distintas funciones y responsabilidades de los profesionales de la salud.

Otra opción para los Administradores Hospitalarios

Los hospitales de convalecencia o los hospicios proporcionan un nivel de atención que es menos intenso que la atención hospitalaria. Los administradores de estas instalaciones por lo general funcionan de manera similar al de cualquier administrador hospitalario, como las funciones de presupuesto y gestión de personal, pero también pueden ser responsables de la publicidad de sus instalaciones a la comunidad. Los administradores de las residencias de ancianos deben estar licenciados, aunque los requerimientos de concesión de licencias varían según los estados.

Largas jornadas de trabajo

El trabajo de Administrador de Hospitales puede ser muy satisfactorio pero es conocido por requerir largas e irregulares horas de trabajo y sus semanas laborales pueden superar las 40 horas. La Universidad del Sur de California informa que regularmente se contacta a los Administradores del Hospital fuera del horario de trabajo para consultas sobre emergencias médicas. Los Administradores de Hospitales trabajan incontables horas en la gestión de operaciones durante crisis por escasez  de personal o camas.9 El aumento de los costos de atención médica, las necesidades urgentes de equipos y la disminución de los ingresos mantienen despierto a un Administrador Hospitalario por la noche. Quién está bajo una tremenda presión para contener los costos sin poner en peligro la seguridad del paciente.

¿Estás listo para comenzar tu carrera como Administrador de Hospitales?

Las personas no tienen que ser médicos o enfermeros para marcar la diferencia en la vida de los demás, hay otras formas de involucrarse en el campo de la atención médica como un programa de Administración Hospitalaria. Una Maestría en Administración de Hospitales coloca a las personas en la posición de ayudar a los demás y marcar la diferencia en la atención y el servicio de los pacientes.

Si te gusta la idea y estás listo para crear una gestión empresarial de un mundo más saludable, convertirte en Administrador Hospitalario es una de las principales carreras que debes considerar. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella y crear un cambio positivo significativo en el área de salud pública.

Andreina Chirinos

Contributor